浙江
据搜狐千里眼报道，10月9日，天津。有网友发视频称，一公司的男领导给女下属发送淫秽露骨的照片，女孩母亲得知此事后上门讨要说法。目击者陈先生称，事发在隔壁公司，女孩母亲情绪激动，给每一个路过的人看男领导发的骚扰照片，“她说这就是公司领导干的事”。陈先生表示，女孩可能刚毕业，性格比较腼腆，她母亲才亲自上门讨要说法，后续有民警到场处理。
不管部下是刚参加工作的，还是已经工作多年的，作为领导，给下属发淫秽照片，都是绝对不允许的。更别说，部下是女性，而且刚刚参加工作。
可以肯定，这位领导，绝对是不安好心。否则，不会做出对女下属发送淫秽照片的行为。女孩母亲上门讨要说法，完全应该。相信那位领导，在被女孩母亲讨要说法的那一刻，一定是无地自容。
对女孩母亲的行为，网友们也是一片叫好，纷纷夸奖女孩母亲对孩子的保护，也夸奖女孩在遇到职场性骚扰时，没有隐忍，而是及时告诉了自己的母亲，避免遭到更大的伤害。
既然警方到场处理了，此起事件也该有个说法。而从这位领导敢于对一名职场新入做出如此行为，警方的调查，也就不该只是调查事件本身，而应当扩大调查范围。一方面，调查一下，这位男领导给女孩发送过多少次淫秽照片？从女孩入职后的哪一天开始发送淫秽照片的？又是在什么情况下发送的？这很重要，也直接影响对男领导的处理。
另一方面，扩大调查范围，看这位男领导还给公司哪些人发送过淫秽照片，尤其是女部下，还有哪些人接到过男领导发送的淫秽照片。如果发送的人多、照片多，甚至通过发送淫秽照片后，直接骚扰过女下属，那就不是一般的责任，而可以追究其刑事责任了。
在就业压力加大，尤其是女性就业压力更大的情况下，职场性骚扰现象也日益增多。原因就在于，一些女性为了保住饭碗，面对性骚扰，常常采用隐忍的方式，不敢报案，也不敢告诉家人，结果，也就让骚扰者愈发胆大，骚扰的手段更多。
也正因为如此，此次女孩母亲的行为，是具有唤醒作用的，是能够让那些受到骚扰不敢报案、不敢说的女性受到震动的。如果在受到性骚扰的初期不及时报案或告诉家人，一旦受到严重伤害了，就更不敢报案和告诉家人了。
此起事件，也从一个侧面说明，女性面对性骚扰，必须及时报案、及时告诉家人，以便于通过法律手段，制止、打击骚扰者的行为。
在这里，我们也希望其他可能被男领导骚扰的女性下属，能像女孩一样，把受到的骚扰情况告诉警方，以便于警方能够采取强有力的措施，打击职场骚扰行为，切实维护女性的合法权益。
能够理解的是，有些女性担心报案后会丢掉工作。我们想说的是，只要骚扰者不受到法律制裁，女下属的饭碗就永远端不稳。因为，他们随时会对你们发动性骚扰。一旦不从，饭碗同样会丢掉。与其被其频繁骚扰后再丢饭碗，不如在未被骚扰前就丢饭碗。更何况，绝大多数领导是好的，女性们只要有能力，一定能够找到称心如意的工作的。
天津的这起职场性骚扰事件，希望警方在介入后，能够全面深入调查，给女孩一个交代，也给女孩母亲和家人一个交代。同时，一定要对男领导有没有对其他女下属有类似行为问题，一并进行调查，绝不让这样的人继续祸害女性。
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