10月21日晚间,江苏江阴农村商业银行股份有限公司(下称江阴银行 )发布公告,国家金融监督管理总局无锡监管分局核准周晓堂担任该行副行长。出生于1990年8月、现年36岁的周晓堂,由此成为A股上市银行最年轻的副行长。这并非江阴银行首次刷新该项纪录。2023年11月,该行聘任1989年4月出生的于干为副行长,2024年2月任职资格获核准,于干当时尚未满35岁;2025年6月,周晓堂出任董事会秘书,34岁的他成为A股上市银行最年轻董秘;此次由董秘转任副行长,江阴银行在三年内三度刷新A股上市银行最年轻高管纪录。
周晓堂的履历覆盖审计、信息披露、综合管理和基层经营多条线。其早年在信永中和会计师事务所从事审计工作;2016年5月加入江阴银行,历任证券事务代表、董事会办公室主任助理、综合办公室副主任。2021年起下沉支行,先后担任北国支行行长、营业部主任,随后回到总行出任党委办公室主任、董事会办公室主任。2025年4月,原董事会秘书卞丹娟因年龄原因辞任,周晓堂接任董秘,同年6月任职资格获监管核准。从董秘到副行长,用时约一年四个月。
此次任命是江阴银行新一届董事会换届后管理层调整的一部分。8月19日,该行完成第九届董事会换届,宋萍连任董事长,倪庆华连任行长并兼任首席合规官;董事会同日聘任王安国、于干、徐怡、郁晓芸、周晓堂为副行长,聘任邓宝国为董事会秘书。其中,徐怡的副行长任职资格尚待监管核准,邓宝国接替周晓堂出任董秘。新班子中,宋萍生于1977年2月,倪庆华生于1976年11月,均不满50岁;五名副行长中,王安国生于1982年12月,郁晓芸生于1985年11月,徐怡生于1987年,于干生于1989年4月,周晓堂生于1990年8月,平均年龄约39.4岁。核心管理团队的年轻化特征已经相当明显。
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江阴银行的管理层迭代,也是长三角上市农商行年轻化趋势的一个切面。在周晓堂获批副行长的同日,无锡银行顾帆洋的副行长任职资格也获核准,顾帆洋出生于1989年10月。常熟银行陆鼎昌生于1986年8月,2025年11月获聘行长,时年39岁,成为当时A股上市银行最年轻行长。张家港行、苏农银行等上市农商行近年来也陆续提拔“80后”行长、副行长。公开资料梳理显示,27家A股上市城农商行中,已有十余家至少有一位“80后”担任副行长及以上职务;42家A股上市银行中已有6家至少配备1位“85后”副行长,10家上市农商行中8家配备“80后”高管。有长三角农商行从业人士表示,当前银行选拔高管的年轻化趋势非常明显,部分岗位明确要求提高年轻高管比例。
年轻面孔走到台前的同时,江阴银行正处在业绩微增与结构压力并存的阶段。
截至2026年上半年,该行实现营业收入24.49亿元,同比增长1.98%;归母净利润8.66亿元,同比增长2.34%。截至6月末其总资产2288.90亿元,较年初增长4.37%,同比增幅10.27%;存款总额1761.49亿元,较年初增长5.34%;贷款总额1416.00亿元,较年初增长5.93%。净息差为1.57%,较上年末下降0.03个百分点。资产质量方面,该行报告期内不良贷款率0.81%,较上年末下降0.01个百分点;拨备覆盖率349.17%,较上年末提高19.19个百分点;关注类贷款占比1.47%,较2025年末上升0.1个百分点。资本充足率14.22%,一级资本充足率13.09%,核心一级资本充足率13.09%,三项指标均高于监管要求。
把时间拉长,盈利增速的压力更为清晰。2025年,江阴银行实现营业收入41.25亿元,同比增长4.11%;净利润20.23亿元,同比仅增长0.05%,为2018年以来最低增速。当年净息差降至1.60%,较2024年下降16个基点;手续费及佣金净收入0.80亿元,同比下降17.75%;所得税费用3.42亿元,同比增长124.79%;投资收益11.80亿元,同比增长34.39%,其中处置债权投资收益6.67亿元,同比增长超过64%。营收增长在相当程度上依赖投资收益补位,主营利息收入和中间业务的支撑力仍需修复。资产质量总量指标虽然稳定,但2025年关注类贷款迁徙率升至45.50%,可疑类贷款迁徙率升至82.26%,潜在风险迁徙压力值得跟踪。
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分红是观察这家银行经营取向的另一个窗口。8月19日董事会换届,次日新班子召开第九届董事会第二次会议,审议通过中期分红议案,方案为每10股派发现金1元,按现有总股本计算派发2.71亿元,占归母净利润的31.29%。截至6月末,母公司报表未分配利润为40.95亿元,为分红提供了留存利润基础。2025年11月,江阴银行实施首次中期分红,支付率19.25%;2026年4月审议2025年年报分配方案时实施“10转增1股派1.2元”,因总股本扩大,年度股利支付率被动摊薄至14.41%。此次中期分红支付率高于六大行今年集体提升后的31%平均水准,在已披露中期分红方案的上市银行中处于前列。
对周晓堂和江阴银行新一届管理层而言,最年轻副行长的标签带来关注,也带来更直接的业绩审视。管理层年轻化可以改善决策效率和业务活力,但银行经营最终仍要回到净息差、资产质量、中间业务收入和资本回报这些指标上。
全文参考资料:澎湃米兰体育-米兰(中国)官网、公开信息及数据等
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