下一个国际足联比赛日是今年的十一月九日到十七日，05年龄段的国奥队也将在十一月正式成立，由于出色的战绩，安东尼奥大概率会担任国奥队主帅。

考虑到明年六月初就要进行U23亚洲杯预选赛，实际上的备战时间只剩下七个月。这支队伍的目标很明确，冲击洛杉矶奥运会正赛。

由于本届奥运会亚洲区名额缩减至两席，日本基本占据其中一个名额，中国队想要冲击奥运会正赛就必须与韩国、沙特等亚洲传统强队争夺剩下的一个机会，总体难度非常大，但安东尼奥手上的牌显然已经比成耀东那时候好了太多。

大名单

由于进入奥运会前的预选赛均不能安排超龄球员出战，所以此前在安东尼奥帐下占据绝对主力的李昊、徐彬、胡荷韬等人均无缘进入大名单。

但在今年的多项赛事中，安东尼奥本身也征召了大批的05年龄段的跳级球员，综合当前球员的发展和安东尼奥的选人用人习惯，虽然目前正式的名单没有公布，但新一届国奥的整体框架比较明显。

截至目前，安东尼奥今年一共进行了三次集训，分别是三月二十日的西安四国赛，五月二十八日的系列热身赛以及不久前的亚运会。

这三次集训均入选的本届国奥的适龄球员有贺一然、陈泽仕、杨皓宇、李新翔、史松宸、彭啸、姚浩洋、依木兰八名球员，入选了其中两次的有张瑷晖、毛伟杰、刘骐玮、玄智健四名球员，此外还有只在亚运会被征召的王钰栋、蒯纪闻和杨希三名球员。

这十五名球员预计会继续出现在新一期的国奥大名单中，按照二十三人大名单的限制，只剩八个空缺的名额。整理参加了三次集训和两次集训以及亚运会主力的名单如下：

门将：姚浩洋、刘骐玮

后卫：玄智健、贺一然、史松宸、彭啸、张瑷晖、杨希

中场：陈泽仕、杨皓宇、依木兰、毛伟杰、蒯纪闻

前锋：王钰栋、李新翔

结合这个主力框架，其实安东尼奥剩余的问题只有：

一、胡荷韬超龄退队后，左边翼卫谁来顶替；

二、在贺一然和彭啸基本确定会占据三中卫中的两个位置后，谁来补剩下的一个中后卫；

三、吴曦和徐彬不能征召后，中场只能确定毛伟杰，谁来补充转换的职能和防守的硬度；

四、没有张玉宁，谁来和王钰栋组成反击的双前锋。

国奥

门将基本可以确定是姚浩洋，作为目前已经基本坐稳重庆铜梁龙的首发，同时是中超比赛经验最为丰富的适龄球员之一，应当会被视为李昊之后的第一候选。

左边翼卫大概率不会是毛伟杰，安东尼奥更习惯把他当做前场的持球点使用，适龄的选择是玄智健。王庚睿是目前十八岁，虽然本赛季已经踢上中超，但是直接从U19踢U23，存在一定风险。

相较于其他位置，左边翼卫几乎是这届国奥中最弱的。好消息是这条“杨希-彭啸-贺一然”的防线，安东尼奥已经在各场硬仗中试炼过很多次。最后一席中后卫，大概率在史松宸和张瑷晖两人间产生。

中场方面，替换吴曦的可能是依木兰或者陈泽仕，替换徐彬的可能是杨皓宇。依木兰加杨皓宇的组合是不是能够完美平替吴曦加徐彬，还需要十一月友谊赛的检验。适龄球员里，还有张志雄这类对抗型中场作为补充。

锋线上，能在前场起到支点作用的，和王钰栋形成配合的，可能会选择杜月徵。支点中锋的位置是安东尼奥需要尽快解决的问题，朱鹏宇、刘诚宇等传统中锋想要发挥亚运会上张玉宁的效果，目前来看是没有太大希望的。

以上的情况是最理想情况下安东尼奥可以做出的选择，但有些情况他无法避免，其中最有可能的就是国足抢人。王钰栋、杨希其实已经是国足主力。

邵佳一目前帅位承压，在国家队同样有友谊赛的情况下，国足自身越不稳，越不可能放人给国奥。
如果预选赛只能拿残阵去踢，安东尼奥的计划就有一半会落空。

此外，球队的结构性短板解决不了。中锋和左后卫两个位置，05段内部没有答案，几个月的时间也培养不出来，包括中锋问题在亚运会就暴露过。

对手

国奥的抽签十一月会在吉隆坡举行，
如果中国队被分到第三档，小组赛就可能碰上日韩澳沙乌其中之一，预选赛就不再是走过场。

日本依然是实力断档领先的对手，今年一月的U23亚洲杯决赛，日本就四比零赢过中国队，进球者之一的大关友翔，正是本届国奥的适龄球员。

也就是说，日本05、06的球员已经在更高一级的赛场上赢过中国03、05的混编队。

往下一档是韩国、澳大利亚、沙特、乌兹别克斯坦，这四支是同一水平线，再往下是伊拉克、伊朗、卡塔尔、越南、泰国。

去年的U20亚洲杯，中国国青排第八，小组赛负澳大利亚，1/4决赛负沙特，输给的都是第二档的对手，再往上一个层级，今年的U23亚洲杯，中国以03和05混编拿了亚军，输给了日本。

所以，中国国奥的实力其实是接近第二档但还没有完全坐稳第二档的情况。

对手的球员，日本这批人大量是J1主力；韩国金泰元在葡乙、尹到英在荷甲体系、朴承洙进了纽卡U21，中国05段多数还是中超轮换。日韩的许多07、08球员已经在跳级打洲际赛，中国07、08只有布尼亚明这类个别人被拉进来。

预选赛出线应该不是问题，进入U23亚洲杯正赛应该也有进入八强的可能，但最终进决赛获得奥运会的正赛资格，确实是地狱级难度。