10月28日，由法国人力资源咨询公司Emerging设计，英国《泰晤士高等教育》独家发布的2027全球大学就业力排名正式出炉。这次共有来自47个国家的300所大学上榜，核心依据是雇主对大学培养毕业生就业能力的评价。

这个榜单主要侧重企业招人的时候，认可哪些大学培养出来的学生？和QS也属于不同风格类型了，对于想回国为主的学生，你可看可不看，但如果你准备留英为主，那么这个份全球大学就业力排名榜单建议你着重关注了。

No.1 英国大学座次如下！

我们先来看下英国大学的座次，前10阵容，和大家理解的QS排名雇主榜单，好像出入不多。

No.2 我们来分析榜单前10这些学校！

首发依旧是G5+王曼爱华，英国九校依旧在全欧范围内甚至全球范围内比较出彩。圣安则正在卡在了九校之后。

唯一有出入的是排序问题，比如kcl和曼大为啥能够在ucl之前。这个东西其实也挺好解释，ucl校友数量太大，基数太大，外加ucl不太卡学生出身，所以学生质量水平参差极大。这也导致ucl优秀的定格优秀，要混也不是完全不可能。就业这块会拖点后腿。

曼大本身就是英格兰本土这块雇主评价前3的学校，kcl属于那种精英制学校，要求更高，卡的更严。学生数量更小，口碑来说甚至比ucl还要好点，就风格而言。

圣安的话属于在eu这边认可度比较高的学校，在本土认可度也无懈可击。就这个学校的毕业生，在苏格兰工作其实很好使。外加学校本身小规模，师资力量又多，很多老师甚至和业界有一定联系，推荐信很好使。就即使是我们中国学生，也有不少毕业生在毕业的时候通过推荐可以得到实习机会。

至于G5其他这些学校，真没什么好多说的，本身就顶，甚至我觉得ic和lse这两学校，排名还差了点，还不够癫。

No.3 如果你从留下来就业角度看巴斯和华威这种学校！

我之前的文章里面一直在强调，留学生留下来才是吃到留学红利的开始，你只是砸钱拿了个学历回去，这不算吃红利，顶多算消费。

而留在英国就业，和回国就业属于两种路线，打法也不一样。回国的话，你主要看学校排名就可以，qs就是你亲爹榜单，这个东西真的挺好使。毕竟国内主打一个筛选为主，你好点的企业，基本都需要你有入场券。名校就是基础入场券。

但在英国不一样，英国这边雇主这块，和国内是反着来的，他并没那么看重你学校出身，甚至好多企业你拿什么绩点毕业的，比你什么学校毕业的权重还要高点。其次人家也是要看你和岗位有没有相关经历，就面试的时候，你能把自己能给学校的贡献给掰扯清楚，你估计也赢麻了。这个经历你编很难编的像样，毕竟人家会考察你细节。很多时候是你发现了啥，用了啥方法，你为啥这么做，最后有啥结果。这种东西他们真的是爱考核。

就英国这边雇主，对你的学历和名校其实没那么看重。甚至他们更鼓励本科就就业，反而你读多了在就业，人家会认为你是不是能力不够，需要在接一个硕士技能在继续读。所以，如果你读英本，能直接在英国就业就果断先实习。别直接接硕士。

如果你明白了这层关系，你在看待比如像巴斯，华威这种学校或现在排名掉的很厉害的卡迪夫这种学校，你就不会失望。你会觉得这个学校的确在助力你留下来。学校有很多的特色项目，比如华威的wmg和本土联系很深，你有机会留。再比如巴斯有三明治课程，当地就业率能超96%。就业数据一点都不差，尤其是巴斯周边的学生特别爱这个学校。

还有卡迪夫这种，作为首府学校，虽然没有伦敦和爱丁堡的学校那么耀眼。但威尔士附近的人都偏爱这个学校，在eu这边也算排的上号。不至于像qs这样，把巴斯和Cardiff丢的远远的。属实有点埋汰了。

总了个结：当然，还是那句话，榜单本身就是个参考，并不是说Emerging和THE的数据多有说服力。但人家的数据起码给力我们多一层的角度去看待英国大学。如果你的留学需求是想就业的，那么这个榜单的确能带来很多启发。

当你能理性的去剖析回国还是留英这件事的时候，你的信息量越大，你去做判断和决策的时候，可能准确率就越高。你就不会和其他想回国的学生一样盲目选排名高的。

很多想留的学生，选排名高的，最后也后悔，会怀疑人生，明明自己学校这么好，怎么就业还不好使？然后说留英太难了。你这不扯淡吗？你一开始想法就错了，然后你怪结果。支撑你做决定的信息可能就错了，你说是不是，老铁们？

就再差，你即使英国留不下，你也可以去欧洲对吧？曲线救国下，也是可以的，往荷兰啊，法国走走。就现在的留学生，你去法国当地找一家有年月的那种品牌店，但还没在中国开托市场的，你主动请缨，帮人家开拓市场去，你拿人家一级代理。我只能说，但凡你会搞事点，你回国也杀疯了。